ONG ARSF, en partenariat avec AONG La Prunelle RDC, grâce au soutien de ONU Femmes RDC en collaboration avec la MONUSCO, a lancé un projet ambitieux pour renforcer la protection des droits des femmes et des jeunes filles face aux violences basées sur le genre (VBG).
Ce projet est exécuté à Bukavu dans les territoires de Kalehe, Mwenga et Uvira en mobilisant les leaders communautaires, chefs religieux, réseaux de femmes et jeunes influenceurs. L’objectif étant de renforcer les capacités locales pour une prévention efficace, une meilleure prise en charge des victimes, et une justice accessible et équitable.
Grâce à cette initiative, nous contribuons à bâtir un environnement plus sûr et plus juste pour toutes les femmes et filles du Sud-Kivu.

Avec le soutien de CIVICUS, l’ARSF a organisé à Bukavu un atelier visant à renforcer les compétences numériques des femmes activistes et défenseurs des droits humains.
Cette formation a permis aux participantes d’apprendre à sécuriser leur présence en ligne, à utiliser le digital comme outil stratégique de plaidoyer et à développer des mini-projets numériques adaptés à leurs réalités.
La clôture a été marquée par la restitution des travaux, la présentation des projets et la remise des certificats. Ce projet contribue à bâtir un espace numérique plus inclusif, sécurisé et impactant au service des communautés.

Avec l’appui financier de Mundo Coopérante, l’Action pour la Réinsertion Sociale de la Femme (ARSF) a mené des actions pour lutter contre le mariage forcé et précoce des adolescentes âgées de 13 à 17 ans.
Ces actions ont permis de sensibiliser les jeunes filles bénéficiaires sur leurs droits et l’importance de l’éducation, ainsi que de distribuer des fournitures scolaires à 50 élèves issues de 10 établissements scolaires, afin de favoriser leur maintien à l’école.

L’ONG ARSF a mis en œuvre plusieurs projets d’appui économique aux femmes vulnérables, notamment via des formations en entrepreneuriat, l’octroi de microcrédits et la distribution d’intrants agricoles. En janvier 2023, elle a clôturé un projet de fonds de solidarité pour les femmes commerçantes de Walungu, soutenu par la GIZ, l’UE et l’UA. Elle intervient également à Bukavu et Mushinga auprès des déplacées de guerre, avec des partenaires comme ONU Femmes.

Est un Pilier pour l’Autonomisation des Femmes et la Promotion de l’Égalité en République Démocratique du Congo.

L’ONG Actions pour la Réinsertion Sociale de la Femme (ARSF) œuvre sans relâche depuis sa création en 2020, à Kinshasa, pour la protection des droits des femmes et des filles en République Démocratique du Congo. En mettant l’accent sur l’autonomisation économique, l’éducation, la santé reproductive et la lutte contre les violences basées sur le genre (VBG), ARSF a su se positionner comme un acteur majeur dans l’amélioration des conditions de vie des femmes en RDC, notamment dans les zones rurales du Sud-Kivu et dans la capitale, Kinshasa.
Les Projets Phare de l’ONG ARSF
Depuis sa création, l'ONG a mené plusieurs projets remarquables qui répondent à la fois aux besoins immédiats des communautés féminines et aux enjeux structurels de long terme

Ce projet ambitieux a permis de renforcer les capacités entrepreneuriales des femmes en milieu rural. En collaboration avec CARE France et CARE RDC, ARSF a formé des femmes et jeunes filles à l’entrepreneuriat et à la gestion d’entreprise. L'objectif étant de soutenir les femmes pour qu'elles deviennent indépendantes financièrement et qu’elles participent activement à la croissance économique de leur communauté.

Chaque année, du 25 novembre (Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes) au 10 décembre (Journée internationale des droits de la personne), les Congolaises et les Congolais sous l’égide de l’ARSF soulignent les 16 jours d’activisme contre la violence fondée sur le sexe. Il s’agit d’une occasion de se réunir pour dénoncer la violence fondée sur le sexe et de renouveler l’engagement à y mettre fin.

Chaque le premier jour du mois de Décembre, le monde célèbre la journée internationale de la lutte contre le VIH/SIDA. Pour cette année plus particulière, cette lutte a connu une régression suite a la situation pandémique de la Covid 19 qui a plongé le monde dans un désarroi sanitaire.
Cependant, les personnes vivant avec le VIH/SIDA se retrouvent encore plus fragilisé que les personnes non atteintes. Les milieux ruraux spécifiquement le groupement de Mushinga a tendance à ignorer que la lutte contre le VIH/SIDA nous concerne tous. Malgré les us et coutumes qui diabolises les moyens de prévention en pensant que le virus n’est qu’une affaire des autres mais pas de moi. Ce dans cette optique que ARSF a tenu une sensibilisation sur la lutte contre le VIH/SIDA sous le thème international des Nations Unies : « SOLIDARITE MONDIALE ET RESPONSABILITE PARTAGEE » et sous sous le thème national : « Soyons solidaire et responsables pour vaincre le VIH d’ici 2030 »

Hors mis les femmes en âge de procréer, les jeunes et les chefs des localités ont pris part à cette assise. Soit une participation de 33 personnes. Une proportion de 10 Hommes et 23 femmes. Cette sensibilisation a connu la participation didactique de la MONUSCO. Elle a donner 3 cartons des préservatifs pour homme et femme, des livrets de sensibilisation, le test de dépistage, les autocollants, les pagnes relayant le message de la célébration ainsi que les épingles.

La sensibilisation perpétuelle sur l’élimination des violences basées sur le genre ainsi que la vulgarisation de la masculinité positive dans les milieux ruraux requièrent l’implication de tous pour espérer a un monde sans violences d’ici 2030 car le chemin est encore long dans le groupement de Mushinga.
En date du 07 décembre 2020, Action pour le Réinsertion Sociale de la Femme « ARSF » en sigle a regroupé 120 femmes ciblées et bénéficiaires directes du projet dans le site d’intervention de MUSHINGA en territoire de Walungu pour une formation de deux jours. Le but de cette formation s’inscrit dans le cadre de 16 jours d’activisme pour mettre fin aux violences faites aux femmes.
Tel que susmentionné supra, la formation avait pour but d’une part de former 120 femmes bénéficiaires du projet ARSF en genre, sur les violences basées sur le genre, sur la masculinité positive et en résolution 2250. Vue la grandeur et l’aspect volumineux de la matière, les participants n’ont eu que des brides d’information cadrant avec les thèmes ci-haut cités. Nous avions brossé d’une manière synthétique les points saillants et utiles sur chaque thème afin que les participants puissent juste avoir une idée d’ensemble sur les thématiques. Nous visons aussi dans cette formation doter aux apprenants toutes une ribambelle et amalgames d’informations cadrant avec le genre, les violences basées sur le genre, la confiance en soi et enfin la communication pour le changement de comportement. Outre cela, cette formation avait pour but d’outiller les participants en méthodologies et procédés à utiliser dans leurs vie courante dans le but de divulguer, de sensibiliser, de changer le comportement de la population en matière de genre. Par le truchement de cette formation, nous avions en ligne de mire, faire acquérir aux participants des nouvelles connaissances pouvant assoir un plus dans leurs bagage intellectuel.

D’une manière générale la population de Walungu et de Mushinga sont des bénéficiaires indirects de cette activité. D’une manière particulière les 120 femmes venants de la communauté, des hommes venants des structures étatiques, des organisations, et/ou leaders communautaires sont les bénéficiaires attitrés et directs de cette formation intellectuelles à travers ces nouvelles notions.

Actions pour la Réinsertion Sociale de la Femme (ARSF) est une organisation non gouvernementale de droit congolais, apolitique, non confessionnelle et à but non lucratif. Elle est enregistrée sous le numéro JUST.GS.112/SK/1782/2004. Son approche méthodologique repose sur le processus de développement communautaire, en mettant un accent particulier sur la participation active des femmes à la prise de décision.

Depuis sa création en 2003, l’ARSF mobilise les bénéficiaires autour d’actions concrètes visant à renforcer la solidarité, l’autonomie et la justice sociale. Ses axes d’intervention prioritaires incluent l’alphabétisation, la vulgarisation des droits humains, la lutte contre les violences sexuelles et basées sur le genre (VSBG), la santé et le VIH/SIDA, le plaidoyer et l’assistance juridique. L’organisation s’engage à renforcer les capacités d’auto-prise en charge socio-économique des femmes et des filles en situation de vulnérabilité.


AGREMENTS ET AUTORISATIONS DE FONCTIONNEMENT

L’ARSF est légalement reconnue et autorisée à exercer ses activités en vertu des documents suivants :

Certificat de dépôt n° JUST.GS.112/S-KV/1782/2004 du 29 juin 2006, délivré par la Division provinciale de la Justice et Garde des Sceaux du Sud-Kivu ;

Autorisation provisoire de fonctionnement n° 01/588/CAB/GP-SK//2005 du 25 juillet 2005, émise par le Gouverneur de la Province du Sud-Kivu ;

Certificat d’enregistrement n° 067/07 du 6 septembre 2007, délivré par le Ministre des Affaires Sociales et de la Solidarité Nationale ;

Arrêté ministériel n° MIN.AS.SONA/CAB.MIN/0108/2007 du 26 septembre 2007, octroyant l’autorisation provisoire de fonctionnement ;

Accusé de réception F92/10769 de la demande de personnalité juridique, émanant du Ministre de la Justice ;

Note n° JUST./SG/184/2009 du Secrétaire Général du Ministère de la Justice, adressée au Ministre national de la Justice.

L’ARSF a pour mission de restaurer la dignité humaine des femmes et filles marginalisées en leur assurant un accompagnement technique, matériel et psychosocial, fondé sur une approche de recherche-action participative.

Elle intervient dans le renforcement des capacités, la formation, ainsi que la réinsertion socio-économique et professionnelle des femmes et filles privées de leurs droits, souvent exclues des sphères décisionnelles et des dynamiques de développement.

Par ailleurs, l’ARSF soutient et dynamise les mouvements féminins communautaires afin de faire émerger un changement social structurel, orienté vers la justice de genre et le développement durable.

En substance, nous œuvrons pour que chaque femme vulnérable retrouve sa place pleine et entière dans la société, en exerçant, dans l’égalité, son droit aux droits, son accès aux ressources, et sa participation effective aux prises de décision qui la concernent.

L’ ARSF rêve d’une société au sein de laquelle la femme vivra dans la dignité et la plénitude de ses droits. La femme est considérée comme le moteur de développement et participe activement dans tous les processus décisionnels, quel que soit son statut social.
« Nos revendications, mouvements et organisations ne disparaîtront que le jour où nous serons tous véritablement égaux ». (Mobility International, ILGA International et United for Intercultural Action).
Le droit à l’égalité de traitement nous semble le plus fondamental des droits de l’homme. Il constitue le socle de tout notre militantisme et de nos actions. Car, il peut demeurer illusoire de croire qu’un groupe, quel qu’il soit, peut obtenir une égalité réelle et entière par lui-même seulement, tant que les autres groupes n’en jouiraient pas aussi.

ARSF asbl vise globalement la réintégration plurielle des femmes vulnérables vivant dans les zones pauvres des milieux ruraux et périurbaines ».
De manière spécifique, l’organisation vise à :
• Contribuer à la réduction de la pauvreté des femmes vulnérables et marginalisées parmi lesquelles : les filles et femmes victimes des viols et violences sexuelles basées sur le genre, les filles et femmes affectées ou vivant avec le VIH/SIDA, les filles-mères, les femmes veuves et leurs orphelins de SIDA, les femmes victimes de maltraitance domestique etc.

• Assurer un réarmement psycho-social et moral des femmes vulnérables opprimées et leurs progénitures. – Renforcer les capacités de la femme à pratiquer au processus décisionnel en RD Congo.

Participation à la conférence des parties pour le climat COP27 SHARM EL-SHEIKH EGYPT 2022
ARSF par son Secrétaire Exécutive et sa Chargée des Programmes participe à plusieurs événements, dont la liste non exhaustive ci-dessous:
- 33ème Sommet du GIMAC « Gender is my agenda Campagn ». « Vers des solutions durables et sensibles au genre pour les déplacements forcés », organisé par Commission Economique des Nations-Unies pour l’Afrique à Addis-Abeba en Ethiopie.
- Forum mondial des femmes pour la paix et l’action humanitaire, organisé par WPHF « Fonds des Femmes pour la Paix et l’Action Humanitaire à Vienne en Autriche.
- Académie Féministe Africaine des Macro-économie « AFMA », organisée par FEMNET à Accra au Ghana.- Le 8ème Conférence Continentale des Citoyens avec comme thème : Où est l’Afrique que nous voulons? Perspectives Citoyennes, organisée par PACIN, FEMNET et SOTU, à Addis-Abeba/Ethiopie- Consultations sur l’Examen de l’Afrique sur Beijing auniveaux national, régional et mondial, organisée par la Commission Economique des Nations-Unies pour l’Afrique (CEA), la Commission de l’Union Africaine (CUA) et ONU-Femmes à Addis-Abeba/Ethiopie.
- 64ème Session Ordinaire de la Commission de l’Afrique, organisée par la Commission Africaine des Droits de l’Homme et des Peuples, à Sharm EI Sheikh en Egypte.
- 62ème Session de la Commission de Nations-Unis pour le Statut de la Femme “CSW62”, tenue au siège de Nations-Unis à New-York.
- Formation Mondiale d’Avant CSW62, organisée par CPDE à New-York aux Etats-Unis”. – “Réunion Régionale sur la stratégie “Pré-Consultation Ministérielle Africaine sur la Commission de la Condition de la Femme (CSW62e Session), tenue à Addis-Abeba en Ethiopie; organisée par FEMNET et ONG CSW/Afrique.
- Réunion de Haut-Niveau (RHN) Régionale des Femmes Africaines, organisée par le Partenariat des OSC pour l’Efficacité du Développement (POED)-Circonscription Féministe. Droit de la Femme, Egalité des sexes et la Coopération Efficace au service de Développement, tenue à Nairobi/Kenya.
- 32ème session de la campagne « Genre, c’est un agenda” (GEMAC), Réunion consultative pré-sommet de la société civile sur m’intégration de la dimension de genre dans l’Union Africaine et les Etats Membres. Thème du sommet de l’Union Africaine : “Gagner la lutte contre la corruption : un chemin durable vers la transformation de l’Afrique”. Thème GIMAC : « Corruption et Gouvernance : Impact est solution pour les femmes, les enfants et jeunes”, tenue à Nouakchott en Mauritanie.
- Consultation Régionale sur la situation des Défenseurs des Droits de l’Homme, tenue à Abidjan en Côte d’Ivoire.
- Conférence sur l’Adoption de l’Approche Multisectorielle pour la Mise en Œuvre du Protocole de l’Union Africaine (UA) sur les Droits de la Femme”, tenue au Dakar-Sénégal.
- Université d’Eté de la Solidarité Internationale à Renne en France. – « Sixième Conférence de Programmation et l’Assemblée Générale de Réseau de Développement et de Communication des Femmes Africaines « FAMNET », tenue en Nairobi/Kenya.
Forum Social Mondial « FSM » tenue en Tunis/TUNISIE.
- Du 19 au 22 avril 2012 : Participante au 12ème Forum International de AWID” (ASSOCIATION FOR WOMEN ‘S RIGHT IN DEVELOPMENT) sur les Droits de la Femme et le Développement qui se tenue au Centre de Congrès Haliç, Istanbul, Turquie avec comme thème : “Transformer le Pouvoir Economique pour faire progresser les Droits des Femmes et la Justice”

Indépendance économique de la femme ;
• Femme et Paix ;
• Droits/participation politique (s) de la femme ;
• Promotion du statuts socio-culturel de la femme ;
• Femme et santé : santé de la reproduction, viols, violences sexuelles basées sur le genre, VIH/SIDA, autres maladies chroniques affectant la femme;
• Alphabétisation fonctionnelle de la femme;
• Sécurité alimentaire.
• Femme et Environnement : changement climatique : adaptation/agroforesterie.

• Equité et égalité des sexes,
• Respect de la rédevabilité,
• Corruption et fraude zéro,
• Respect de la diversité,
• Bonne gouvernance des ressources,
• Bonne gouvernance des ressources,
• Planification et gestion respectueuse des droits humains et de l’environnement,
• Respect des normes de qualité,
• Esprit du travail bien fait.

1. Renforcement structurel et organisationnel
2. Formation et éducation des groupes cibles
3. Renforcement des partenariats
4. Intégration transversale du genre, du VIH/SIDA et de l’environnement
5. Diffusion et communication des résultats

VISION A COURT ET MOYEN TERME

Consciente de la précarité de ses ressources institutionnelles et financières, l’ARSF se fixe pour priorités, à court et moyen terme, les actions suivantes :

1. Mettre en œuvre de manière efficace sa stratégie de recherche de financements.
2. Élaborer et exécuter un programme cohérent de renforcement des capacités à l’intention du personnel, des organes dirigeants et des membres, axé sur des thématiques pertinentes liées à sa mission.
3. Consolider les résultats et renforcer l’impact des projets suivants :

• Lutte contre la pauvreté et autonomisation économique des femmes ;
• Sécurité alimentaire et lutte contre la faim ;
• Intégration de l’approche genre dans toutes les actions ;
• Prévention des maladies et promotion de la santé ;
• Prévention et lutte contre les violences sexuelles et celles basées sur le genre ;
• Appui à la scolarisation des jeunes filles marginalisées ;
• Soutien à la protection sociale et à la syndicalisation des femmes évoluant dans l’économie informelle ;
• Développement du leadership entrepreneurial chez les jeunes filles rurales ;
• Lutte contre les causes structurelles des inégalités et discriminations basées sur le sexe.

4. Instaurer une culture organisationnelle inclusive, fondée sur la diversité, l’équité et la participation.

ENGAGEMENT ET MISSION

L’Action pour la Réinsertion Sociale de la Femme (ARSF) est une organisation congolaise de la société civile, apolitique, non confessionnelle et à but non lucratif. Créée en 2003 et reconnue légalement depuis 2006, elle œuvre pour la promotion des droits humains des femmes, particulièrement celles vivant dans des conditions de vulnérabilité, d’exclusion ou de marginalisation.
Malgré des ressources limitées, l’ARSF reste profondément engagée à bâtir une société juste et équitable où chaque femme et chaque fille peut jouir pleinement de ses droits et participer activement au développement durable de sa communauté.


CONTEXTE D’INTERVENTION

En 2025, l’ARSF opère dans un contexte marqué par les conflits armés, les déplacements massifs de populations et les violences basées sur le genre, notamment dans l’Est de la RDC. Ces réalités affectent gravement les femmes et les filles. Face à cela, l’ARSF met en place des réponses adaptées telles que :

• L’accompagnement psychosocial ;
• Les formations professionnelles ;
• Les initiatives de microcrédit et d’autonomisation économique ;
• La création d’espaces sûrs et de dialogue communautaire.

REALISATIONS RECENTES

Projet de relèvement socioéconomique à Mushinga (Sud-Kivu)
Appuyé par ONU Femmes et le Fonds des Femmes pour la Paix, ce projet a permis :

La formation de plus de 120 femmes en leadership féminin, gestion des conflits et culture de paix ;
La distribution de semences agricoles et de matériels ;
L’appui psychosocial et la mise en place d’un centre d’accueil pour femmes survivantes.

PROJET « ENTERRER LES MARIAGES PRECOCES » A BUHOZI (2023)

Mis en œuvre avec le soutien de Mundo Cooperante, ce projet a touché les jeunes filles de 13 à 17 ans à travers :

• Des campagnes de sensibilisation communautaire ;
• La distribution de kits scolaires ;
• L’implication des leaders locaux pour la promotion de l’éducation des filles.


PERSPECTIVES ET APPEL A LA SOLIDARITE

Malgré les défis rencontrés, l’ARSF croit fermement à sa mission et à la force transformatrice des femmes. Elle reste alignée avec :

• L’Agenda 2030 des Objectifs de Développement Durable, et
• L’Agenda 2063 de l’Union africaine, pour une Afrique :
• Équitable, démocratique et respectueuse des droits humains ;
• Dirigée par ses citoyens et ses citoyennes, sans laisser personne de côté ;
• Où toutes les filles et tous les garçons ont accès à une éducation de qualité ;
• Prospère, résiliente face au changement climatique et soucieuse de l’environnement ;
• Dotée d’institutions fortes et d’un leadership féminin transformateur.